«Ліга молодіжного парламенту» — це справжня школа громадянського становлення, де здобувачі освіти мають можливість розвивати лідерські якості, навички самоврядування та відповідальності. Це більше, ніж просто зібрання однодумців – це платформа, де кожен здобувач освіти може бути почутим, проявити ініціативу та взяти участь у житті коледжу.
Основна мета «Ліги молодіжного парламенту» – створення умов для активної участі молоді в ухваленні рішень, які впливають на життя в закладі освіти, а також розвиток соціальної активності здобувачів освіти. Тут кожен може знайти своє місце: від організації культурних заходів і волонтерських проєктів до вирішення нагальних проблем.
Парламент допомагає здобувачам освіти відчути себе частиною спільноти, відповідальною за добробут коледжу. Вони вчаться конструктивно обговорювати ідеї, приймати рішення, а головне – працювати разом для досягнення спільної мети. Це можливість відчути силу демократії в дії, коли думка кожного важлива і може змінити хід подій.
Кожен учасник та кожна учасниця «Ліги молодіжного парламенту» – це майбутній лідер, який не тільки прагне змін, а й активно їх впроваджує. Це людина, яка вміє мріяти та перетворювати мрії на реальність, формуючи  краще майбутнє для всіх.
«Ліга молодіжного парламенту» надає можливість молоді самостійно організувати позаурочне життя, зробити його цікавим, а навчання – більш ефективним.
У гуртожитку облаштовано кімнату самоврядування, де проходять засідання ради «Ліги молодіжного парламенту» та ради гуртожитку.

Принципи лідерів учнівського самоврядування “Ліга молодіжного парламенту”:

1. Відповідальність — лідери повинні брати на себе відповідальність за свої рішення та дії, бути надійними й відповідати за виконання поставлених завдань.
2. Прозорість і чесність — кожне рішення і дія мають бути зрозумілими та відкритими для всіх учасників освітнього процесу. Лідери повинні діяти чесно і справедливо, забезпечуючи довіру.
3. Командна робота — успіх залежить від згуртованості команди. Лідери мають співпрацювати з іншими членами, враховуючи думки та пропозиції кожного учасника та учасниці.
4. Активність і ініціативність — лідери мають бути активними учасниками та учасницями процесу змін, пропонувати нові ідеї, бути
першими, хто ініціює корисні проєкти та заходи.
5. Повага до думок інших — важливо вміти слухати, поважати різні точки зору та вміти знаходити компроміси для досягнення спільної мети.
6. Особистий розвиток — лідери повинні прагнути до самовдосконалення, розвивати навички комунікації, організації талідерства  для ефективної роботи в команді.
7. Відданість спільноті — діяльність має бути спрямована на користь молодіжного середовища. Лідери повинні бути відданими ідеямпокращення освітнього середовища і працювати на благо всього  колективу.